• Tener contratada una póliza de incendio y líneas aliadas.
• Nombre del solicitante, con sus datos generales (nombre de la empresa, teléfono, dirección, email, contactos, número de RNC, contacto, etc.).
• Ubicación del riesgo.
• Límite máximo del monto manejado en transporte y caja.

En caso de infidelidad de empleados:

• Acta policial.
• Planilla o nómina del empleado.
• Expediente personal del empleado.
• Recibos de ingresos y facturas.
• Relación de pérdidas.
• Envío de carta a la Secretaría de Trabajo en caso de cancelación del empleado.
• Documentación justificada de los ingresos sustraídos.
• Original de los cheques falsificados.

En caso de robo y asalto dentro y fuera del local:

• Acta policial.
• Relación de pérdidas.
• Documentación que sustenten los valores e ingresos sustraídos.

Independientemente de la documentación indicada más arriba, cada reclamación tiene una particularidad, por lo que la aseguradora podría requerir otros documentos, según el caso.